Staň se součástí týmu předního hráče v oblasti docházkových a identifikačních systémů!
Jsme česká IT firma s více než 30letou tradicí a významnými klienty v České republice i na Slovensku. Vyvíjíme moderní docházkové a přístupové systémy, které zjednodušují každodenní provoz firem – od docházky a plánování směn, přes přístupové systémy až po monitoring zakázek. Vše navrhujeme, vyvíjíme, vyrábíme i realizujeme sami.

Hledáme

Technika realizace docházkových a přístupových systémů

Hledáme šikovného technika, který se nebojí zodpovědnosti a chce pracovat s moderními technologiemi v oblasti docházkových a přístupových systémů. Pozice je otevřena všem kvalifikovaným kandidátům a kandidátkám – pokud tě baví technika, práce v terénu i komunikace se zákazníky, máme pro tebe místo v našem týmu!

 

Co tě čeká a na čem budeš pracovat?

  • Budeš odpovědný za instalaci docházkových terminálů a dalších HW komponent přístupových systémů u zákazníků podle předem odsouhlasené technické dokumentace.
  • Provádíš servisní zásahy a technickou podporu přímo u zákazníka podle aktuálních potřeb.
  • Dodržuješ technologické a pracovní postupy v souladu s normami a dokumentací ISO.
  • Při práci narazíš na podněty, které pomáhají zlepšovat naše řešení – zjištěné chyby nebo návrhy na vylepšení systému budeš předávat našemu vývojovému týmu.

 

Co od tebe potřebujeme?

  • Máš SŠ vzdělání elektrotechnického směru.
  • Odborná způsobilost podle vyhlášky 50/1978 Sb., §6 (nebo její ekvivalent dle nové legislativy – NV 194/2022).
  • Máš praxi v elektromontážní firmě nebo na obdobné technické pozici – víš, jak to chodí v terénu.
  • Zkušenost s instalací zařízení nebo servisem techniky je výhodou.
  • Jsi aktivní řidič, nebojíš se sednout do auta a jet za zákazníkem.
  • Jsi samostatný, zodpovědný a máš chuť se učit novým věcem.

 

Co ti nabízíme?

  • Možnost osobního rozvoje a pestrou práci, při které se dostaneš k zajímavým projektům a klientům.
  • Podporu od zkušených kolegů a přátelské prostředí, kde si zakládáme na spolupráci a otevřené komunikaci.
  • Stravenkový paušál v maximální možné výši.
  • Příspěvek na penzijní připojištění.
  • Podporu při vzdělávání.
  • 5 týdnů dovolené pro dostatečný odpočinek.
  • Společné firemní akce – teambuildingy, oslavy a další události, kde si užijeme čas mimo práci.

Pokud tě pozice zaujala, pošli nám svůj životopis na petra.jiru.HRanet@assecosol.com a pojďme se pobavit o tom, co společně dokážeme!