Kariéra v ANeT-u
Jsme vývojová firma, která působí na českém trhu 32 let. Vyvíjíme docházkové a přístupové systémy pro největší společnosti působící v České republice. Činnost společnosti zajišťuje v současné době útvar obchodu, výroby a realizací se sekcemi realizace hardware a realizace software. O zákazníky pečuje tým zákaznické podpory. Firma má vlastní útvar vývoje se sekcemi vývoj software a vývoj hardware. Zázemí celé firmy tvoří útvar ekonomicko-personální zahrnující sekretariát a ekonomickou sekci.
Hledáme
Konzultant/ka docházkového systému se znalostí SQL
Máš alespoň základní zkušenosti s SQL a chceš dál odborně růst? Přidej se k nám jako Konzultant docházkových systémů!
Co tě čeká a na čem budeš pracovat?
• Instalace a nastavování našich systémů u zákazníků – postaráš se o to, aby všechno hladce fungovalo. Po zaškolení budeš na administrátorské úrovni pracovat s Microsoft servery (Windows i SQL).
• Přizpůsobování řešení na míru zákazníkovi – budeš provádět analýzu potřeb zákazníka a navrhovat optimální řešení.
• Školení uživatelů – naučíš zákazníky systém používat a podpoříš je v prvních krocích.
Co od tebe potřebujeme?
• SQL či Windows Server pro tebe nejsou úplnou neznámou – pokud se chceš v této oblasti dál rozvíjet, u nás budeš mít dveře otevřené.
• Komunikace ti není cizí – umíš mluvit se zákazníky a srozumitelně vysvětlit technické věci.
• Rád/a se učíš nové věci, nelekneš se výzev, nebojíš se neznámých pojmů a máš analytické myšlení.
• Jsi spolehlivý/á, samostatný/á a zvládáš plánovat si práci.
• Řidičský průkaz (aktivní řidič/ka) – občas tě práce zavede přímo k zákazníkům.
Co ti dá náskok?
• Zkušenosti s implementací mzdových nebo docházkových systémů.
• Praxe v konzultacích nebo školeních uživatelů.
• Přehled v oblasti HR nebo pracovního práva.
Co nabízíme?
• Možnost osobního rozvoje a pestrou práci, při které se dostaneš k zajímavým projektům a klientům.
• Podporu od zkušených kolegů a přátelské prostředí, kde si zakládáme na spolupráci a otevřené komunikaci.
• Stravenkový paušál v maximální možné výši.
• Příspěvek na penzijní připojištění.
• Podporu při vzdělávání
• Pružnou pracovní dobu, která ti umožní skloubit práci a osobní život.
• 5 týdnů dovolené pro dostatečný odpočinek.
• Společné firemní akce – teambuildingy, oslavy a další události, kde si užijeme čas mimo práci.